文 David Hollins 出自Austrian Commanders of the Napoleonic Wars 1792-1815 p44-45
与拿破仑独自收集情报、制定计划并落实到具体操作不同,奥地利军队在演进过程中逐渐发展出了一套参谋长对指挥部负责的体系。到了今天,战争的总体目标由维也纳的政治家们设定。当战争筹备开始后,为了达到这一设定目标的作战计划也会由参谋人员以及负责野战指挥以及维也纳的高级军官们协商制定出来。而一旦到了战场上,军队指挥官和他的参谋长则会根据这一计划的制定出具体的作战方案。军队指挥官由维也纳的宫廷作战会议选定,并以帝国皇帝的名义任命,是一个宽泛的职务,他以实现作战目标而直接向维也纳负责,以及在战场上带领并激励他的士兵,指挥官的权责基于总体战略指导和政治环境。
维也纳同时也会使用他们所任命的战地参谋长来保证具体作战按照他们的设定路线进行。在大革命与拿破仑时代,参谋长的职责被定义在了三个领域,并最终由拉德茨基在1811年确定了下来。而这也演变成了现代参谋体系中,参谋长作为指挥官左膀右臂向总指挥部负责的基础。
原始参谋体系以1757年准则制定出来,并在1767年与1784年的到了再次确认。一个军队的参谋长永远都是负责情报收集、间谍活动、地图绘制、扎营、特殊部队(预备炮兵、工兵与猎兵)、补给、医疗、军事审判以及命令的发布。到了1757年,战场勘测也被划归到了参谋长的职责之下,随之而来的还有集结部队、准备计划以及选择军队行进的队形。实际上,现在参谋长成为了他的指挥官在战斗计划与实施上的首席顾问。在这一准则下,参谋长的职务本应由一位中将担任,不过1792年对法战争开始后,这一职务都是授予了一些有才能出众、有所抱负的上校与准将,并由一些少校与初级军官协助。一些参谋军官也可以由其他兵种比如炮兵与工兵调任。
“只有当初拉德茨基担任施瓦岑贝格的参谋长,以及朗格瑙担任chief of operations directorate时接手并管理的那些任务才被看作是今天参谋长所应该做的事情。”(Horsetzky)。奥地利的参谋系统经过这一时代的发展,在1811-12年成为了一套体系,并在1813-14年的解放战争中得到了具体运行。这也标志着以军队指挥官和参谋长之间关键关系为基础的现代指挥体系的建立。
然而这项工作太过繁重以至于一个人根本无法完成,所以为了给指挥官提供有效的帮助,卡尔大公在1805年9月1日意大利重新编制了他的参谋人员,在执行条例(Dienstvorschrift)中他这样写道“参谋长站在军队指挥官的一旁,并随时听候他的命令,指挥官的工作领域不与任何实际部队产生联系...只负责将要发生什么和如何发生,而他的参谋人员则制定出具体的计划,以便下属们清楚地明白自己所分配的任务。”
到了1809年战役,参谋人员正式被划分为了三个部分:Political Correspondence、Operations & Planning与Service,现在参谋长直接负责的是Operations & Planning部门。而在各个野战军,每个军都有一个这样的小型军队指挥参谋体系,在那里野战军参谋长依据总体计划制订各自的作战方针。这一体系演进的最终阶段在1811年得到了确认,拉德茨基——当时宫廷作战会议的一员,在über die bessere einrichtung Generalstabs拉德茨基建议参谋长的监督与管理职责应该是最首要的,他将要负责指挥所有的参谋军官以及不同的分支部门,而每个部门又都有他们自己的负责人员,同时还要负责所有部队的监督并让他们知道所有将要发生的事。简单说来他就是卡尔大公所描述的那个人,军队指挥官的左膀右臂。而到了1813年,施瓦岑贝格正式挑选这套体系的最终确认者拉德茨基担任自己的参谋长,来自维也纳政治家的直接影响也得到了永远的移除。现在军队指挥官总算可以在政治家制定的总体目标内自由的进行战略操作了。
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